Authentisch führen
können
Authentisch zu führen. Das wünschen sich neue Führungskräfte und alte Hasen gleichermaßen. Das setzt aber voraus, sich auch mit sich selbst und nicht nur mit den Mitarbeitern zu beschäftigen. Lust darauf?

Dann finden Sie in mir einen Sparringspartner, der Sie auch fordert und sehr klare Rückmeldungen gibt. Ich arbeite mit einem System, das Ihre Stärken und Schwächen aufzeigt. Es geht nicht darum, sie zu verändern, sondern darum, dass Sie erkennen, was günstig und eher ungünstig in Ihrer Rolle ist. Nicht verdrehen, sondern anpassen ist das Stichwort.

Anhand von 5 klaren Schritten analysieren wir, was das Beste für Ihre Führungsrolle ist und wie Sie wirklich nachhaltig und fokussiert eine Strategie fahren, die Sie auch durchhalten können. Es geht also mehr darum, dass Sie erst einmal ins Sportstudio gehen und das regelmäßig und nicht um die x-te Traingsmethode. Weniger ist mehr, aber das richtig.

Ich garantiere Ihnen, dass Sie am Ende eine Arbeitsgrundlage und Mappe erhalten, die in Ihren täglichen Arbeitsalltag integrierbar ist. Sie müssen es nur wirklich, wirklich, wirklich wollen. Hört sich streng und anstrengend an. Ist es auch.

Aber die gute Nachricht ist: Sie werden auch Spaß haben und danach eine Leichtigkeit und Sicherheit spüren, die Ihnen niemand mehr nehmen kann - versprochen! Ein Kunde sagte mal: Herr Schröder, bei Ihnen gibt es Coaching ohne Gedöns. Flapsig ausgedrückt, aber auch wahr.
